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Mesa para reforma PN plantea revisión de régimen salarial y “especialismos”

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SANTO DOMINGO.- La revisión de los «especialismos»,  crear una una comisión de seguimiento para los procesos disciplinarios y la realización de auditoría  interna de la institución, son parte de las medidas planteadas por el Grupo de Trabajo para la Reforma Integral de la Policía Nacional.

Al presentar un informe preliminar de los primeros 100 días de trabajo al Presidente Luis Abinader, el coordinador del grupo, Serbio Tulio Castaños Guzmán, dijo crearon una comisión de juristas independientes que dará seguimiento a los procesos disciplinarios que le siguen a los miembros de la Policía por la comisión de faltas graves en el ejercicio de sus funciones.

Recomendó a la institución reconsiderar el uso correcto de la fuerza como un recurso excepcional. Además anunció la contratación de tres expertos en materia de seguridad, quienes estarán colaborando en el proceso de reforma.

De su lado, el Mandatario señaló que recibieron una Policía en crisis y que necesitan al menos 240 destacamentos más para eficientizar los trabajos de seguridad ciudadana.

Dijo que la Policía tiene un régimen especial de carrera y prestacional que reflejan la falta de criterios definidos para asignar compensaciones en forma equitativa, particularmente respecto de los denominados “especialismos”, para redefinir la escala salarial que garanticen equidad, transparencia y justa compensación, a fin de solucionar la problemática actual.

Como parte de los trabajos, Abinader informó que revisan unos 345 procedimientos internos de la uniformada, que incluye 21 reglamentos de la ley orgánica de la Policía

La comisión  solicitó  que sean ponderados los sistemas de políticas salariales vigentes para corregir las distorsiones que producen los denominados especialismos.

Asimsimo, destacó que los trabajos son realizados con el apoyo de organismos internacionales como la ONU, que envió un equipo de experto en seguridad en mayo pasado.