“Podemos comenzar con revisar la perspectiva de género en el ejercicio docente. Debemos contribuir a corregir las distorsiones que perpetuán dichos esquemas”, indicó Beltrán ante la ovación de decenas de mujeres y hombres que respaldan sus propuestas.
En ese sentido, destacó que pese que una buena parte de aulas están llenas de mujeres y pese que algunos estudios confirman la consagración de la mujer los procesos formativos no siempre son tomadas en cuenta en puestos directivos.
Citó el más reciente informe sobre competitividad sectorial publicado por Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, el cual destaca que persiste la desigualdad.
“Resultados similares se observa en el Índice de Feminidad de la Pobreza; en el último informe publicado en 2019 se confirma que la pobreza afecta en mayor medida a las mujeres”, agregó Beltrán durante encuentro donde estuvieron presentes los maestros Rosalía Sosa, candidata a la Vicerrectora de Extensión, Ramón Desangles, aspirante a Vicerrector Administrativo, Wilson Mejía, quien busca convertirse en Vicerrector Docente y Radhames Silverio, postulante a Vicerrector de Investigación y Postgrado, entre otras figuras importantes de su proyecto.
Puntualizó que el Índice Global de Brecha de Genero del año 2020, asegura que la mujer alcanzó la paridad en logro educativo, salud y sobrevivencia, pero criticó que en cuanto a las oportunidades económicas se encuentra muy lejos de ese reconocimiento.
Argumentó que cuenta con el apoyo de Rosalía Sosa, candidata a la Vicerrectora de Extensión, quien otorga a su proyecto las propuestas de perspectiva femeninas imprescindibles para representar la voz de todas las docentes, servidoras administrativas y estudiantes uasdianas.
